2023年3月1日环风第36次安全月动员大会在崇贤制造基地召开
，，自1987年确定每年3月份为公司安全月，，
，到今年已持续开展了36年，，，形成了环风特有的企业安全文化，，今年安全月主题为“创建本质安全企业、、提升全员安全素养”。
。

会上对2022年度安全积分赛马参与部门
、、、、安全生产先进班组、
、安全生产先进集体进行表彰颁奖。。环风副总经理、、安全总监李景福代表公司与制造管理部、、、质量管理部
、、
、制造工程部、
、、财经管理部签订了2023年度安全生产目标管理责任书。。

会议还特别邀请到杭州市应急管理局专家杜建定老师，，给与会的中高层管理干部上了一堂《企业如何落实安全生产主体责任》的专题培训课，，
，重点阐述了开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制
，，是企业落实安全生产主体责任的不二法则。。。

企业安全责任不落实，
，，
，就是最大的安全隐患，，要牢固树立隐患就是事故的安全理念。。。只有通过全面开展安全风险辨识，，进行科学评定安全风险等级
，，对安全风险行之有效管控，，，才能对企业安全生产主体责任落实提供可靠保证
。。

环风副总经理、、、、安全总监李景福对今年安全工作进行了布置：要求各部门层层签订安全责任书，，
，做到“横向到边、、纵向到底”，，全面分解落实杭州市生产经营单位安全生产主体责任规定；重点管控现场危险源和危险作业，
，特别是要加强对储罐、、、危险化学品
、、、放射源、、、、登高、、起吊、
、
、水压
、、有限空间的有效管控；严格履行安全监管考核，
，凡触犯公司安全红线严重隐患，，一定是不留情面
、、严格处罚，
，，安全管理不当老好人。。。

李总号召各部门以争创“安全生产标准化（一级）企业”和“全国安全文化示范企业”为契机，，，，持续推进安全积分赛马机制，，引导全员积极参与安全事务，，，，比学赶超、
、、、齐头并进，，
，不断提升环风公共安全形象
，，实现企业长治久安。。

西子联合安全官俞九斤要求环风一线管理干部要下沉现场，，，，抓好节假日现场安全管理工作。。倡导发现隐患是好事、、
、没有隐患是坏事
、、、逃避隐患是蠢事、、解决隐患是大事的安全工作思路。。。

集团领导人廖总强调，，
，，“安全第一”的工作理念一定要落到实处
，，，需要不断的强化和提升，，要让“安全第一”的理念印在每一位环风员工的骨子里，
，，流淌在每一位环风员工的血液里；要不断推进安全培训和安全管理的专业化工作，，
，要求员工在上岗前必须学习掌握安全知识
，
，各级管理人员要丰富检查监督方式
，，
，，及时制止消除现场安全风险隐患，，规避各类事故发生。。
。。

持续提升全员安全素养，，，真真切切做到“安全第一、、、预防为主”
，，环风将持续探索安全管理新机制、、
、新方法，，，，各部门形成合力
，
，，以扎实奋进的安全工作助力环风高质量发展。。。。